Владивостокский Государственный Университет Экономики и Сервиса. ВГУЭС. СИТО. Управление социальным развитием организации. Экзамен.
Всего 30 вопросов.
Отвечено правильно на 18.
Оценка - Трояк
Предмет запутанный и малопонятный. У нас и с организациями-то сложно, а уж с их социальным развитием - тем более. Напоминает сказки про Марс. Правда или нет - не проверишь, ибо развития никто не видел, как и Марса. На трояк сдается. Четверка маловероятна. Двойка исключена

► Политика, направленная на достижение социальных целей и результатов, связанных с повышением общественного благосостояния, улучшением качества жизни в обществе
• социальная
• кадровая
• международная
• миграционная

► Фактор, влияющий на социальную политику организации
• коммунистический
• экономический
• материально-технический
• внешнеполитический

► Упорядочить понятия от частного к общему
• 1) управление персоналом
• 2) социальное управление
• 3) управление социальным развитием организации

► Локальные нормативные акты организации могут иметь форму
• закона
• расписания
• правил
• положения

► Упорядочите понятия от более общего к частному
• 1) социальная среда
• 2) социальная сфера

► Социальное просвещение включает в себя организацию обучения руководителей и специалистов основам социального управления и распространение в организации
• денежных средств
• объявлений
• приказов
• социологических знаний

► Социал-демократическая, католическая, консервативная - это
• направления социальной политики
• модели социальной политики
• уровни социальной политики
• функции социальной политики

► Коллективный договор - это локально-нормативный акт
• процедурный
• основополагающий
• процессуальный
• организационный

► В функционал социального менеджера не входит
• социальную помощь
• организацию совместной деятельности
• привлечение инвесторов
• консультирование

► Идеальный управляющий, по А. Файолю, должен обладать
• сочувствием к работникам
• физическим здоровьем
• работоспособностью
• интеллектом

► Самостоятельная подсистема общества, обладающая рядом признаков - цель, структура, культура, традиции - это
• национальная система
• среда
• система отношений
• организация

► К характерным чертам управления социальным развитием в истории России не относится
• вовлечение в управление и участие в прибылях
• централизованное финансирование и распределение благ
• нормативный метод формирования фондов социального развития
• коммунистическая идеология

► Показателем социально-психологического климата не является
• отсутствие конфликтов
• этичность взаимодействия
• психологическая совместимость
• групповая сплоченность

► Юридический документ, направленный на регулирование трудовых отношений, принятый работодателем в установленном порядке - это
• закон
• локально-нормативный акт
• трудовое право
• приказ

► Положение о комиссии по социальным вопросам - это локально-нормативный акт
• процедурный
• основополагающий
• процессуальный
• организационный

► К методам гуманизации труда не относятся
• создание полноценной социальной среды
• четкое выполнение работниками указаний сверху
• улучшение взаимодействия в системе человек-техника
• улучшение условий труда

► Характеристики работы, влияющие на удовлетворенность трудом
• чувство стабильности
• состояние здоровья
• содержание работы
• оплата труда

► Принцип пожизненного найма характерен для модели управления
• шведской
• российской
• американской
• японской

► К внутренним факторам социальной среды не относится
• ценовая политика
• ценностные ориентации
• социальные ценности
• имиджевая политика

► По А.Файолю, идеальный управляющий должен обладать знаниями
• этическими
• административными
• педагогическими
• психологическими

► В понятие социальная сфера входят
• система здравоохранения
• социально-бытовые объекты
• рабочее место работников
• учреждения культуры

► Объединение людей, занятых совместной деятельностью для достижения общей цели - это
• организация
• общество
• группа единомышленников

► В функционал социальной службы организации включены:
• социальное прогнозирование
• разработка социальных программ
• социальный мониторинг
• кадровое планирование

► В структуру социальной службы не входят:
• социологическая лаборатория
• отдел изучения кадровых проблем
• отдел кадрового делопроизводства
• отдел социального планирования

► Выстройте этапы создания локального акта в правильной последовательности
• 1) утверждение 2) Определение вида документа
• 3) Юридическая экспертиза 4) Экономическое обоснование
• 5) Введение в действие 6) Апробация проекта

► Уровень материального достатка, жилищных условий, состояние здоровья, возможности удовлетворения культурных интересов характеризуют
• социальное положение
• социальные ожидания
• социальный статус
• социальную роль

► Макс Вебер - автор теории идеального типа административной организации - назвал её _

► Высший уровень социального управления
• партия
• группа
• человек
• государство

► Автором Теории ожидания является
• В. Врум
• Д. Макклелланд
• А. Маслоу
• У. Оучи

► К направлениям гуманизации труда относятся
• обогащение содержания работы
• контроль всех видов деятельности
• улучшение условий труда
• игнорирование социальных потребностей работников